Utveckling av ledare och sammanhang (ULS)™ - Ledare och grupp

Ett framgångsrikt ledarskap skapas inte i ensamhet. Det växer i mötet mellan ledaren och gruppen – i samspelet, tilliten och den gemensamma förståelsen för vart man är på väg och hur man tar sig dit.

I ULS – Ledare och grupp fokuserar vi på att skapa just den grunden. När ledare och medarbetare har en tydlig gemensam bild av uppdraget, vet vad som förväntas och känner trygghet i sina roller, uppstår både trivsel och resultat.

Vi arbetar med beprövade grupputvecklingsteorier och verktyg för att stärka samarbete, kommunikation och ansvarstagande. Genom reflektion och praktiska övningar utvecklar vi samsyn kring uppdrag, roller, arbetssätt och beslutsprocesser – och lär oss skapa effektiva möten där energi, delaktighet och riktning går hand i hand.

När ledare och grupp fungerar som ett lag blir organisationen både mer hållbar, produktiv och levande. Det är här kraften i Utveckling av ledare och sammanhang verkligen får liv – i samspelet mellan människor som drar åt samma håll.

Innehåll i modulen:

• Gruppens utvecklingsfaser och vad som krävs i varje steg

• Ledarens roll i gruppens olika faser

• Att skapa tydlighet kring uppdrag, mål och ansvar

• Klargörande av roller och förväntningar i gruppen

• Effektiva arbetssätt och beslutsprocesser

• Kommunikation och feedback som bygger tillit

• Hur man leder möten som skapar engagemang och framdrift

• Att hantera olikheter och använda gruppens hela potential

• Praktiska verktyg för att bygga produktiva och välfungerande team

Kontakta oss så berättar vi mer om hur den grupp du leder kan bli ännu effektivare i sitt arbete, samtidigt som ni ökar trivsel och blir en grupp man längtar att komma till.