VIDEORUMMET

Tankar om ledarskap. På några minuter.

Korta filmer om ledarskap, självledarskap och utveckling – för dig som vill stanna upp, få nya perspektiv och tänka ett varv till.

En plats för reflektion.

I Videorummet delar vi korta filmer om frågor som många ledare möter i sin vardag. Hur skapar vi riktning utan att detaljstyra? Hur bygger vi tillit? Vad händer med oss när förändring skapar motstånd? Och varför gör vi ibland inte det vi vet att vi borde göra?

Filmerna rör sig mellan självledarskap, ledarskap i grupper och utveckling av organisationer. Ibland handlar det om konkreta arbetssätt, ibland om de mer grundläggande frågor som ligger under vårt sätt att leda.

Se dem som några minuters möjlighet att stanna upp, reflektera och kanske se något från ett nytt perspektiv.

Hoppa till videor
  • ChatGPT Image 3 sep. 2026 22_24_43.png
    • 2026-09-08

    Vad får grupper att fungera?

    Vad gör att vissa grupper utvecklas och blir allt bättre på att arbeta tillsammans? Filmen undersöker hur tillit, konflikter, lärande och prövande hjälper gruppen att lägga mindre kraft på relationerna – och mer på uppgiften och det gemensamma resultatet.

  • ChatGPT Image 3 sep. 2026 22_21_24.png
    • 2026-09-04

    Varför fungerar inte grupper?

    Varför kan en grupp med kompetenta och engagerade människor ändå ha svårt att fungera tillsammans? Filmen undersöker vad som händer mellan oss – och hur tillit, konflikter, åtagande och ansvar påverkar gruppens förmåga att lyckas tillsammans.

  • ChatGPT Image 3 sep. 2026 19_18_11.png
    • 2026-09-03

    Vad är ledarskap?

    Ledarskap handlar om att skapa tydliga ramar och riktning för människor som ska verka tillsammans. Men eftersom vi människor är olika behöver ledarskapet också möta det som uppstår mellan oss på vägen.

  • ChatGPT Image 3 sep. 2026 19_06_42.png
    • 2026-09-03

    Varför gör vi inte saker som vi vet att vi borde göra? Eller till och med vill göra?

    Vi vet ofta vad vi borde göra. Ibland vet vi också precis vad vi vill. Ändå tvekar vi, skjuter upp eller låter bli. Kanske handlar det inte om brist på vilja eller kunskap – utan om gränserna för vårt känslomässiga handlingsutrymme.

Väckte något en tanke?

Ett samtal om ledarskap börjar ofta just där.