Utveckling av ledare och sammanhang (ULS)™

– kraftfull utveckling med verklig effekt

Det här är inte bara en analys. Det är en process för verklig utveckling – för både ledaren och det sammanhang hen verkar i. Alla våra utbildningsinsatser kallar vi för ULS, Utveckling av ledare och sammanhang™. ULS bygger på vårt unika sätt att utbilda, vilket innebär ett formativt lärande för deltagaren där nya kunskaper och insikter omvandlas till nya beteenden och sätt att agera.

Utveckling av ledare och sammanhang™ inleds med en grundlig nulägesanalys anpassad efter just er nivå och era behov, men nu stannar vi inte där. Vi omsätter insikterna till riktade insatser – och följer med hela vägen. Med vår unika utbildningsmetodik skapar vi kraftfulla förändringar som håller över tid.

Vi kombinerar verktyg som Team Quality Survey (TQS), LeadForward® och ledarskapsintervjuer med tydlig feedback, reflektion och praktisk träning. Resultatet blir utveckling som känns – i vardagen, i relationerna och i resultaten.

Paketet innehåller:

• Analys av sammanhanget
  – Team Quality Survey (TQS)
  – LeadForward® – strukturerad återkoppling på ledarskapet
  – Intervju med chef

• Presentation av analysen
  – Halvdags workshop med deltagarna

• Utbildningsdag
  – Praktisk träning med fokus på roller, samspel och riktning

• Uppföljning
  – Halvdag för att förankra lärdomar och säkra fortsatt utveckling

Vi vågar lova return on investment – för varje insats vi gör. Det här är ett erbjudande för er som vill skapa verklig förändring, där utveckling inte bara mäts i känsla – utan också i effekt.

Ovanstående paket är ett exempel och kan både förkortas och utökas efter behov. Alla priser är exkl. moms.