Grupper som presterar och levererar

Grupper som levererar resultat över tid kännetecknas inte av tur eller individuella topprestationer, utan av tydlighet, tillit och gemensam riktning. När uppdraget är klart, kommunikationen fungerar och varje individ tar ansvar för sig själv och helheten, skapas en grupp som kan prestera även under förändring och press.

Inom Leading Essence arbetar vi med de grundläggande förutsättningar som gör att grupper kan fungera effektivt, utvecklas kontinuerligt och bidra till organisationens mål.

Riktning, ramar och struktur

Om gruppen inte är klar över sitt uppdrag, sin riktning och vilka ramar som gäller blir arbetet fragmenterat och ineffektivt. I detta område skapar vi tydlighet kring vad gruppen finns till för, vad som förväntas och hur arbetet ska bedrivas. När struktur och riktning är på plats frigörs energi till prestation och utveckling.

• Tydligt uppdrag, syfte och gemensam riktning

• Klara roller, ansvar och förväntningar i gruppen

• Strukturer, rutiner och ramar som stödjer effektivt arbete

Kommunikation och konfliktlösning

Utan fungerande kommunikation stannar utvecklingen. Missförstånd, outtalade konflikter och brist på feedback bromsar både prestation och trivsel. Här utvecklar vi gruppens förmåga att kommunicera öppet, hantera konflikter konstruktivt och använda olikheter som en tillgång. Resultatet är ett starkare samspel och ökad psykologisk trygghet.

• Verktyg för öppen dialog, feedback och feedforward

• Strategier för att hantera konflikter på ett utvecklande sätt

• Fördjupad förståelse för gruppdynamik och samarbete

Självledarskap

En fungerande grupp bygger på individer som kan leda sig själva. Självledarskap handlar om mognad, ansvarstagande och förmåga att förstå sina egna reaktioner, drivkrafter och begränsningar. När varje medarbetare tar ansvar för sitt bidrag stärks både gruppens och organisationens utvecklingskraft.

• Ökad självinsikt och ansvar för eget beteende och bidrag

• Förmåga att hantera krav, stress och förändring

• Ett gemensamt ansvar för gruppens arbetsklimat och resultat

Vi erbjuder ett personligt startmöte där vi tillsammans identifierar dina viktigaste utmaningar och prioriteringar. Välkommen att höra av dig!