Video kommer snart!

Alla grupper verkar inom givna ramar. När mål, roller, ansvar och förväntningar är otydliga uppstår friktion och låg effektivitet, även i kompetenta team. För att fungera och leverera krävs samsyn kring de ramar som styr uppdraget.

I den här videon visar jag vad som behöver vara på plats för att skapa tydlighet, handlingskraft och resultat, och hur du som ledare kan klargöra och påverka det som verkligen gör skillnad.

Video kommer snart!

Många grupper misslyckas inte på grund av brist på kompetens, utan på grund av hur de leds. Vanliga misstag är att inte prioritera ledningsförmåga, att hoppa över lärande, att ta samsyn för given, att underskatta betydelsen av medveten kommunikation och att driva för många förändringar samtidigt. Tillsammans skapar dessa misstag otydlighet, splittrat fokus och lägre resultat.